多項選擇題人力資源管理是以從事社會勞動的人和有關的事的相互關系為對象，通過（）等手段，謀求人與事以及共事人之間的相互適應，實現充分發(fā)揮人的潛能，把事情做得更好這一目標所進行的管理活動。

A.計劃
B.組織
C.協調
D.控制
E.監(jiān)督


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1.單項選擇題下列各項中不屬于保險福利費的是（）。

A.衛(wèi)生醫(yī)療費
B.生活困難補助費
C.用于勞動保護的費用
D.探親路費

2.單項選擇題單位在勞動報酬和和生活費以外實際用于職工個人和集體的費用稱為（）。

A.保險福利費用
B.集體福利費用
C.集體福利設施費用
D.醫(yī)療衛(wèi)生費用

3.單項選擇題關于職工工資的計算總額，下列說法不正確的是（）。

A.以實物形式支付的，不應統(tǒng)計為工資總額
B.因節(jié)假日提前預發(fā)的下月工資，應統(tǒng)計在應發(fā)月的工資總額中
C.單位為職工繳納的補充養(yǎng)老保險金、補充醫(yī)療保險金不統(tǒng)計為工資總額
D.單位為職工繳納的其他各種商業(yè)性保險應統(tǒng)計為工資總額

4.單項選擇題下列關于職工工資總額的表述，錯誤的是（）。

A.職工工資總額指在崗職工工資總額和非在崗職工生活費之和
B.在崗職工工資總額指在報告期內支付給單位在崗職工的全部勞動報酬
C.在崗職工工資總額由基本工資、獎金、加班加點工資、津貼和補貼、其他工資等項目構成
D.離休、退休、退職人員的各項費用包括在職工工資總額中

5.單項選擇題用來規(guī)定每一個職務等級的起級和止級之間各等級的工資標準的要素是（）。

A.技術等級標準
B.工資的極差
C.職務工資等級線
D.等級數目