多項選擇題團隊的特點有()。
A.有共同目標
B.可衡量的績效目標
C.有一定規(guī)模
D.團隊精神
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1.多項選擇題關(guān)于績效評價表格的設(shè)計,下列說法對的是()。
A.越詳細越好
B.應(yīng)考慮直線管理者與員工的理解與使用
C.根據(jù)評價目的可以選擇不同的表格項目
D.應(yīng)側(cè)重于人力資源部門的使用便利性
2.多項選擇題行為型的指標在設(shè)置標準時,一般會()。
A.設(shè)定基本標準
B.采用描述性指標標準
C.設(shè)定卓越標準
D.采用量化指標標準
3.多項選擇題在平衡計分卡業(yè)績衡量方法下,下列各項中屬于潛在的領(lǐng)先指標的有()。
A.企業(yè)形象
B.質(zhì)量
C.新客戶開發(fā)率
D.盈利率
4.單項選擇題使用行為法進行個體績效評價時,考核者要評價的是員工行為的()。
A.內(nèi)容
B.時間
C.頻率
D.結(jié)果
5.單項選擇題被稱為“分半信度”的信度水平為()。
A.再測信度
B.考評量表的結(jié)構(gòu)信度
C.內(nèi)容效度
D.考評者內(nèi)部信度
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作為管理工具的績效管理,只服務(wù)于組織需要。
題型:判斷題
績效計劃是管理者與員工的雙向溝通過程,所以只需要直線經(jīng)理和員工參與。
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被稱為“分半信度”的信度水平為()。
題型:單項選擇題
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題型:判斷題