A.職工的知情權(quán)是職工民主參與和民主管理的前提
B.工會(huì)的知情權(quán)和決定權(quán)是職工民主參與和民主管理的前提
C.職工的知情權(quán)是企業(yè)民主參與和民主管理政府的前提
D.職工的知情權(quán)、表決通過權(quán)是職工民主參與和民主管理的前提
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A.德國(guó)《普魯士工廠礦山條例》
B.英國(guó)《學(xué)徒健康與道德法》
C.法國(guó)《工廠法》
D.美國(guó)《國(guó)家勞工關(guān)系法》
A.泰羅
B.梅奧
C.吉爾布雷斯夫婦
D.法約爾
A.員工認(rèn)為其他員工侵犯其權(quán)益而投訴
B.單位主管部門按相關(guān)規(guī)定受理員工申訴
C.單位組織人員查明事實(shí)
D.單位解決問題
A.上級(jí)部門
B.紀(jì)檢部門
C.用人單位
D.行政機(jī)關(guān)
A.仲裁機(jī)構(gòu)口頭通知不予受理的
B.在5個(gè)工作日內(nèi)尚未作出受理決定的
C.用人單位對(duì)終局裁決不服的
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件超過60日未裁決的
最新試題
集體協(xié)商要約書應(yīng)圍繞勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)和（）等涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的主要問題，確定集體協(xié)商要約行動(dòng)的內(nèi)容。
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。
下列哪項(xiàng)不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）
（）是用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度對(duì)勞動(dòng)者生效的前提條件。
在草擬勞動(dòng)規(guī)章制度過程中，應(yīng)使制度在滿足功能的前提下盡量簡(jiǎn)化，這體現(xiàn)了勞動(dòng)規(guī)章制度制定的（）要點(diǎn)。
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同，對(duì)其程序方面重點(diǎn)關(guān)注的要點(diǎn)，描述不正確的是（）。
在勞動(dòng)關(guān)系建立之后，勞動(dòng)者與用人單位簽訂的專項(xiàng)協(xié)議不包括（）。
集體合同履行過程中常見爭(zhēng)議的解決方法和途徑不包括（）。
對(duì)用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行橫向比較時(shí)，應(yīng)注意的問題不包括（）。
在制定獎(jiǎng)懲制度時(shí)，企業(yè)需注意以下事項(xiàng)，其中表述錯(cuò)誤的是（）。