單項選擇題在銷售團隊中，形成“小集團”和“小派系”的最可能在銷售團隊發(fā)展中的（）
A.觀望時期
B.飛速發(fā)展時期
C.經(jīng)受考驗時期
D.高效時期
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1.單項選擇題在一些處在飛速發(fā)展期的中小型企業(yè)中銷售團隊經(jīng)常出現(xiàn)（）
A.狀態(tài)懶散
B.優(yōu)秀團隊成員帶走客戶
C.動作魯莽
D.存在雞肋成員
2.單項選擇題銷售團隊所發(fā)揮的積極作用之一是通過刺激（）循環(huán)來增加消費者的收入。
A.消費—就業(yè)—消費
B.就業(yè)—消費—就業(yè)
C.就業(yè)—就業(yè)—消費
D.消費—消費—就業(yè)
3.單項選擇題企業(yè)銷售中最核心的力量是（）
A.銷售目標
B.銷售團隊
C.領(lǐng)導者
D.銷售計劃
4.問答題制定銷售目標的程序有哪些？
最新試題
如果企業(yè)決定開除某個員工，不能夠采用網(wǎng)絡(luò)評估的方式。
題型：判斷題
領(lǐng)導只要考核銷售人員完成的結(jié)果，不需要對銷售過程進行考核。
題型：判斷題
關(guān)于績效考核我們通常有兩個視角（）
題型：多項選擇題
管理者能夠有效管理的人員數(shù)目與下列哪些因素有關(guān)？（）
題型：多項選擇題
管理的事務(wù)越規(guī)范，管理的寬度應(yīng)該越窄。
題型：判斷題
實報實銷在調(diào)動銷售人員積極性方面最好，但是會造成銷售費用居高不下。
題型：判斷題
績效考核需要有專業(yè)的人員負責，作為考核者一定要清楚（）
題型：多項選擇題
管理的幅度越大，越容易造成團隊的溝通受阻，意見產(chǎn)生分歧的可能性越大。
題型：判斷題
績效考評目標指的是通過績效考核，我們想要的最終成果是什么。
題型：判斷題
績效考評的目標決定了考評的具體內(nèi)容。
題型：判斷題