單項選擇題在一些處在飛速發(fā)展期的中小型企業(yè)中銷售團隊經常出現(xiàn)（）
A.狀態(tài)懶散
B.優(yōu)秀團隊成員帶走客戶
C.動作魯莽
D.存在雞肋成員
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1.單項選擇題銷售團隊所發(fā)揮的積極作用之一是通過刺激（）循環(huán)來增加消費者的收入。
A.消費—就業(yè)—消費
B.就業(yè)—消費—就業(yè)
C.就業(yè)—就業(yè)—消費
D.消費—消費—就業(yè)
2.單項選擇題企業(yè)銷售中最核心的力量是（）
A.銷售目標
B.銷售團隊
C.領導者
D.銷售計劃
3.問答題制定銷售目標的程序有哪些？
5.問答題簡述特別獎勵制度的應用。
最新試題
激勵中的激指的是誘發(fā)動機，勵指的是強化干勁。
題型：判斷題
培訓就指向了改善一個人的內在職業(yè)生涯，良好的培訓對員工有很強的激勵作用。
題型：判斷題
如果我們評估的目標是留用需要考核的內容有（）
題型：多項選擇題
SMART原則S指的是specific指的是具體的，具體的標的物是什么。
題型：判斷題
績效考核需要有專業(yè)的人員負責，作為考核者一定要清楚（）
題型：多項選擇題
領導只要考核銷售人員完成的結果，不需要對銷售過程進行考核。
題型：判斷題
隨著電子商務的發(fā)展，企業(yè)可以更多采用網絡實施考核，以此作為人事任免、員工留任的依據。
題型：判斷題
關于績效考核我們通常有兩個視角（）
題型：多項選擇題
一般來說，一個高效的團隊中領導者可以直接控制的人員的規(guī)模是（）。
題型：單項選擇題
績效考評的目標決定了考評的具體內容。
題型：判斷題