多項(xiàng)選擇題下列不屬于用人單位組織實(shí)體變動(dòng)的有()

A.用人單位變更名稱
B.用人單位股東變更
C.用人單位變更法定代表人


你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題集體合同的種類包括()

A.綜合性集體合同
B.專項(xiàng)集體合同
C.區(qū)域性集體合同
D.行業(yè)性集體合同

2.多項(xiàng)選擇題薪酬的表現(xiàn)形式有()

A.獎(jiǎng)金
B.福利
C.股權(quán)

3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)對(duì)于違反勞動(dòng)規(guī)章制度的勞動(dòng)者的處理,應(yīng)該符合()

A.目的正當(dāng)原則
B.相當(dāng)性原則
C.程序正當(dāng)原則

4.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同終止與勞動(dòng)合同解除的主要區(qū)別在于()

A.終止無須當(dāng)事人雙方合意和任何一方專門作出終止的意思表示
B.解除須經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商一致或一方當(dāng)事人依法行使解除權(quán)
C.據(jù)以終止的法定事由是法定解除事以外的法律事實(shí)

5.多項(xiàng)選擇題下列有關(guān)工資集體協(xié)商中談判技巧的表述,正確的有()

A.盡管協(xié)商重技巧,但也必須體現(xiàn)真誠(chéng)的態(tài)度
B.轉(zhuǎn)移對(duì)方的注意力、以求實(shí)現(xiàn)協(xié)商的重點(diǎn)目標(biāo),做法就是聲東擊西、分散對(duì)方的注意力,實(shí)現(xiàn)協(xié)商的重要意圖
C.在協(xié)商時(shí),向?qū)Ψ教岢龅囊髴?yīng)當(dāng)高于自己所期望的要求,以應(yīng)對(duì)對(duì)方討價(jià)還價(jià),實(shí)現(xiàn)協(xié)商的重要意圖
D.事實(shí)勝于雄辯,職工協(xié)商代表要學(xué)會(huì)用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話

6.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中關(guān)于邊際生產(chǎn)力的表述正確的有()

A.最初勞動(dòng)投入的增加會(huì)使產(chǎn)量增加
B.勞動(dòng)投入增加超過一定限度時(shí)增加的產(chǎn)量開始遞減
C.不變的生產(chǎn)要素達(dá)到充分利用時(shí),會(huì)出現(xiàn)邊際產(chǎn)量遞增
D.邊際產(chǎn)量是指由于增加一個(gè)單位的勞動(dòng)要素投入而增加的產(chǎn)量

7.多項(xiàng)選擇題下列有關(guān)我國(guó)三方機(jī)制的表述,正確的有()

A.目前我國(guó)推行的是“三方四家”的機(jī)制,工商聯(lián)以雇主組織加入國(guó)家三方會(huì)議工作
B.2009年7月,國(guó)家協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議召開第15次會(huì)議,增加全國(guó)工商聯(lián)作為國(guó)家三方會(huì)議的成員單位,這是全國(guó)工商聯(lián)以雇主的組織加入國(guó)家三方會(huì)議工作的重大突破
C.全國(guó)工商聯(lián)作為企業(yè)組織代表,與人力資源和社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì),共同組織成國(guó)家三方會(huì)議

8.多項(xiàng)選擇題招聘制度是企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度體系的重要組成部分,企業(yè)在實(shí)施招聘制度時(shí),應(yīng)該做到()

A.避免歧視性內(nèi)容
B.履行告知義務(wù)
C.符合企業(yè)發(fā)展需要

9.多項(xiàng)選擇題勞資協(xié)商決定事項(xiàng)落實(shí)情況評(píng)估的內(nèi)容主要包括()

A.協(xié)議方案是否合理
B.實(shí)施行動(dòng)是否得力
C.是否取得了預(yù)期的效果

10.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交的文件材料包括()

A.仲裁申請(qǐng)書
B.申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人身份證明文件
C.證據(jù)材料復(fù)印件以及證據(jù)清單
D.授權(quán)委托書

最新試題

下列關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄說法錯(cuò)誤的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

當(dāng)勞動(dòng)合同約定與企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定不一致時(shí),且勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度時(shí),應(yīng)()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

如果把企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度寫入勞動(dòng)合同,()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列不屬于無效勞動(dòng)合同或無效條款的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

評(píng)價(jià)中心就是把被測(cè)者置于一個(gè)模擬的工作情景中,采用多種評(píng)價(jià)技術(shù)觀察和評(píng)價(jià)被測(cè)者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測(cè)評(píng)方法。它主要包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下符合集體勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于工會(huì)在勞動(dòng)合同解除中的監(jiān)督作用說法錯(cuò)誤的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任說法正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題