A.仲裁申請書
B.申請人與被申請人身份證明文件
C.證據(jù)材料復(fù)印件以及證據(jù)清單
D.授權(quán)委托書
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.基本工資
B.獎金
C.津貼
D.補(bǔ)貼
A.安全管理制度的執(zhí)行情況
B.生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)人員的不安全行為
C.特種設(shè)備
A.負(fù)責(zé)企業(yè)申訴制度的職責(zé)部門
B.企業(yè)申訴制度的制度構(gòu)架
C.員工申訴案件的處理步驟
A.由職工代表團(tuán)(組長)和專門委員會負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議協(xié)商處理
B.向下一次職工代表大會報告請求確認(rèn)
C.必要時,也可以召開臨時會議進(jìn)行修改
A.臨時性
B.輔助性
C.替代性
A.人民法院
B.檢察院
C.勞動者
D.用人單位
A.工作崗位
B.勞動合同期限
C.工作時間
A.勞動條件、福利等方面的差異
B.單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費
C.單位應(yīng)繳納的基本醫(yī)療保險費
A.工傷和職業(yè)病的待遇給付
B.工傷和職業(yè)病的防范措施
C.工傷和職業(yè)病的確認(rèn)
D.工傷和職業(yè)病的報告
A.個別勞動關(guān)系
B.集體勞動關(guān)系
C.社會勞動關(guān)系
最新試題
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭議的,下列處理方式符合法律規(guī)定的是()。
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責(zé)任說法正確的是()。
下列關(guān)于勞動爭議協(xié)商的表述正確是()。
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯誤的是()。
當(dāng)勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時,且勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時,應(yīng)()。
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同,()。
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么?”屬于()。
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括()。
下列關(guān)于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是()。
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是()。