單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于工會(huì)在勞動(dòng)合同解除中的監(jiān)督作用說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)
B.用人單位單方解除勞動(dòng)合同，事后應(yīng)當(dāng)通知工會(huì)
C.用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的，工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正
D.用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見(jiàn)，并將處理結(jié)果書(shū)面通知工會(huì)


你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭(zhēng)議立卷的歸檔步驟不包括（）。

A.分立正副卷
B.填寫(xiě)卷宗封面
C.填寫(xiě)卷內(nèi)目錄
D.收集案件材料

2.單項(xiàng)選擇題下列有關(guān)員工申訴的作用說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.員工申訴有助于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益
B.員工申訴有利于發(fā)揮工會(huì)的作用
C.員工申訴有助于企業(yè)勞資糾紛的解決
D.員工申訴有助于企業(yè)營(yíng)造良好的企業(yè)文化

3.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任說(shuō)法正確的是（）。

A.勞動(dòng)合同被違法解除的，勞動(dòng)者只能選擇要求用人單位繼續(xù)履行
B.勞動(dòng)合同被違法解除的，勞動(dòng)者然只能選擇要求用人單位支付賠償金
C.勞動(dòng)合同被違法解除的，賠償金是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍
D.勞動(dòng)合同被違法解除的，賠償金是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的三倍

4.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.對(duì)用人單位的勞動(dòng)保障監(jiān)察，級(jí)別管轄方面只能由用人單位用工所在地的縣級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)管轄
B.對(duì)用人單位的勞動(dòng)保障監(jiān)察，級(jí)別管轄方面也可由用人單位用工所在地的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)管轄
C.上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)根據(jù)工作需要，可以調(diào)查處理下級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)管轄的案件
D.勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄發(fā)生爭(zhēng)議的，報(bào)請(qǐng)共同的上一級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)指定管轄

5.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的是（）。

A.勞動(dòng)紀(jì)律
B.崗位規(guī)范
C.8小時(shí)工作制
D.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰

6.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于試用期的適用說(shuō)法正確的是（）。

A.甲與某公司勞動(dòng)合同到期，由于甲因工傷致八級(jí)傷殘，續(xù)訂勞動(dòng)合同時(shí)變更了甲的工作崗位，可以約定試用期
B.用人單位合并的，合并后的用人單位在與勞動(dòng)者重新簽訂的勞動(dòng)合同中可以約定試用期
C.用人單位法定代表人變更的，可與勞動(dòng)者重新簽訂勞動(dòng)合同且約定試用期
D.乙從某公司離職三年后，又回該公司應(yīng)聘，勞動(dòng)合同中可約定試用期

7.單項(xiàng)選擇題下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是（）。

A.工作地點(diǎn)
B.工作條件
C.安全生產(chǎn)狀況
D.財(cái)務(wù)狀況

8.單項(xiàng)選擇題如果把企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度寫(xiě)入勞動(dòng)合同，（）。

A.用人單位仍有權(quán)單方面修改企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度
B.用人單位修訂企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度時(shí)，須經(jīng)勞動(dòng)者同意
C.用人單位單方面修訂的企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度也具備法律上的效力
D.勞動(dòng)者可單方面修改企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度

9.單項(xiàng)選擇題下列不屬于勞動(dòng)保障行政部門(mén)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察時(shí)可以采取的措施的是（）。

A.進(jìn)入用人單位的勞動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行檢查
B.就調(diào)查、檢查事項(xiàng)訊問(wèn)有關(guān)人員
C.要求用人單位提供與調(diào)查、檢查事項(xiàng)相關(guān)的文件資料，并作出解釋和說(shuō)明
D.采取記錄、錄音、錄像、照相等方式收集有關(guān)情況和資料

10.單項(xiàng)選擇題下列不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是（）。

A.依法履行職責(zé)，秉公執(zhí)法
B.不得收集涉及用人單位商業(yè)秘密的資料
C.為舉報(bào)人保密
D.本人是用人單位法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的近親屬的應(yīng)當(dāng)回避