單項選擇題人業(yè)人員的管理一般是動態(tài)管理，下列選項中屬于內部流動管理的是（）
A.解雇
B.提前退休
C.自愿辭職
D.降職
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1.單項選擇題人員招聘屬于內部征召的是（）
A.員工推薦
B.顧客中挖掘
C.職位轉換
D.獵頭公司
2.單項選擇題“相互信任的人際關系，員工相互平等；注重對人的潛能細致而積極地開發(fā)利用”屬于人力資源管理的經典理論中的（）
A.X理論
B.Y理論
C.Z理論
D.F理論
3.單項選擇題“不僅為被開發(fā)和被利用的對象，且具有自我開發(fā)的能力”是人力資源管理特性中的（）
A.時效性
B.兩重性
C.能動性
D.再生性
最新試題
績效管理的方法包括（）。
題型：多項選擇題
人業(yè)人員的管理一般是動態(tài)管理，下列選項中屬于內部流動管理的是（）
題型：單項選擇題
人力資源管理中的社會性指文化特征是通過人這個載體表現出來的。
題型：判斷題
人力資源規(guī)劃應充分考慮內部、外部環(huán)境變化，屬于內部環(huán)境變化的是（）
題型：多項選擇題
人力資源計劃只有充分地考慮了內、外部環(huán)境的變化，才能適應需要，真正地做到為企業(yè)發(fā)展目標服務。
題型：判斷題
以下屬于工人培訓的有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)人員管理，員工內部流動管理一般包括（）。
題型：多項選擇題
“不僅為被開發(fā)和被利用的對象，且具有自我開發(fā)的能力”是人力資源管理特性中的（）
題型：單項選擇題
我國從20世紀80年代開始對績效考核的研究，將"德、能、勤、績"四個方面確定為人員的考核項目內容。
題型：判斷題
人員招聘屬于內部征召的是（）
題型：單項選擇題