A.法國
B.英國
C.德國
D.美國
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A.派出機關
B.輔助機關
C.咨詢機關
D.領導機關
A.委任制
B.選任制
C.考任制
D.聘任制
A.行政首長負責制
B.委員會制
C.集權制
D.分權制
A.物質經(jīng)濟環(huán)境
B.政治法律環(huán)境
C.精神文化環(huán)境
D.社會人文環(huán)境
A.60
B.70
C.50
D.40
A.一
B.一年或者二
C.三年或者五
A.集團公司領導
B.主席團
C.代表團團長
A.函證
B.盤點
C.審閱
D.觀察
A.審計報告
B.審計業(yè)務約定書
C.審計通知書
D.管理建議書
A.強制審計
B.不定期審計
C.事中審計
D.事后審計
最新試題
()是領導者身份的標志,并由此產(chǎn)生引導、率領、指揮、協(xié)調、監(jiān)督、教育等基本職能。
領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關系是間接的。
()是領導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
領導決策的()是指領導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
()是領導者履行領導職能所需要的法定權力。
領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協(xié)調組合為()。
從領導活動的成敗及其效果來說,()是領導的首要特征。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
領導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。