A.函證
B.盤點
C.審閱
D.觀察
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A.審計報告
B.審計業(yè)務(wù)約定書
C.審計通知書
D.管理建議書
A.強制審計
B.不定期審計
C.事中審計
D.事后審計
A.為客戶提供會計服務(wù)
B.年度會計報表審計
C.經(jīng)濟效益審計
D.配合檢察院實施的審計
A.調(diào)查研究能力
B.組織協(xié)調(diào)能力
C.文字表達能力
D.交際能力
A.做好領(lǐng)導(dǎo)工作必需的各種知識書籍
B.中國特色社會主義理論體系
C.古今中外優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成果
A.堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，提高選人用人公信度，形成充滿活力的選人用人機制，促進優(yōu)秀人才脫穎而出
B.廣辟途徑培養(yǎng)干部
C.嚴格要求管理干部
A.時效性很強的工作
B.前瞻性很強的工作
C.政策性很強的工作
D.技能性很強的工作
A.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部
B.少數(shù)民族人士
C.非公有制經(jīng)濟人士
D.黨外知識分子
A.統(tǒng)一思想
B.宣傳黨的方針政策
C.促進人的全面發(fā)展
A.斯大林
B.毛澤東
C.劉少奇
D.陳云
最新試題
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
（）來源于法定職位，由組織固定。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
企業(yè)的高層管理團隊最好由（）組成。
領(lǐng)導(dǎo)活動具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
（）以行政命令的方式實現(xiàn)，是一種外在的作用。