A.60
B.70
C.50
D.40
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A.一
B.一年或者二
C.三年或者五
A.集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)
B.主席團(tuán)
C.代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)
A.函證
B.盤(pán)點(diǎn)
C.審閱
D.觀察
A.審計(jì)報(bào)告
B.審計(jì)業(yè)務(wù)約定書(shū)
C.審計(jì)通知書(shū)
D.管理建議書(shū)
A.強(qiáng)制審計(jì)
B.不定期審計(jì)
C.事中審計(jì)
D.事后審計(jì)
A.為客戶(hù)提供會(huì)計(jì)服務(wù)
B.年度會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)
C.經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)
D.配合檢察院實(shí)施的審計(jì)
A.調(diào)查研究能力
B.組織協(xié)調(diào)能力
C.文字表達(dá)能力
D.交際能力
A.做好領(lǐng)導(dǎo)工作必需的各種知識(shí)書(shū)籍
B.中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系
C.古今中外優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成果
A.堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，提高選人用人公信度，形成充滿(mǎn)活力的選人用人機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出
B.廣辟途徑培養(yǎng)干部
C.嚴(yán)格要求管理干部
A.時(shí)效性很強(qiáng)的工作
B.前瞻性很強(qiáng)的工作
C.政策性很強(qiáng)的工作
D.技能性很強(qiáng)的工作
最新試題
使用CPM量表的績(jī)效考評(píng)方法是以下哪種？（）
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請(qǐng)教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見(jiàn)，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
（）是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
勒溫的通過(guò)研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的極端工作風(fēng)格分為三種。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來(lái)說(shuō)，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專(zhuān)業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對(duì)決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng)，預(yù)測(cè)出其可靠性和可行性。