A.審計(jì)報(bào)告
B.審計(jì)業(yè)務(wù)約定書
C.審計(jì)通知書
D.管理建議書
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A.強(qiáng)制審計(jì)
B.不定期審計(jì)
C.事中審計(jì)
D.事后審計(jì)
A.為客戶提供會(huì)計(jì)服務(wù)
B.年度會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)
C.經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)
D.配合檢察院實(shí)施的審計(jì)
A.調(diào)查研究能力
B.組織協(xié)調(diào)能力
C.文字表達(dá)能力
D.交際能力
A.做好領(lǐng)導(dǎo)工作必需的各種知識書籍
B.中國特色社會(huì)主義理論體系
C.古今中外優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成果
A.堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu),提高選人用人公信度,形成充滿活力的選人用人機(jī)制,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出
B.廣辟途徑培養(yǎng)干部
C.嚴(yán)格要求管理干部
A.時(shí)效性很強(qiáng)的工作
B.前瞻性很強(qiáng)的工作
C.政策性很強(qiáng)的工作
D.技能性很強(qiáng)的工作
A.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部
B.少數(shù)民族人士
C.非公有制經(jīng)濟(jì)人士
D.黨外知識分子
A.統(tǒng)一思想
B.宣傳黨的方針政策
C.促進(jìn)人的全面發(fā)展
A.斯大林
B.毛澤東
C.劉少奇
D.陳云
A.70%
B.80%
C.50%
D.60%
最新試題
()是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請教,廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
()是對領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
()以行政命令的方式實(shí)現(xiàn),是一種外在的作用。