單項選擇題被稱為組織系統(tǒng)的“神經(jīng)中樞”的是（）
A.執(zhí)行部門
B.信息部門
C.監(jiān)督部門
D.決策部門
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1.單項選擇題與信息社會相適應的新型管理方法是（）
A.情感型管理
B.命令型管理
C.市場化管理
D.規(guī)制型管理
2.單項選擇題主張“尚同”的組織原則，認為政令必須統(tǒng)一的古代思想家是（）
A.孔子
B.荀子
C.孟子
D.墨子
3.單項選擇題孫中山認為，三權分立理論之所以在實際中會暴露出種種弊端，關鍵是沒有獨立出（）
A.考試權和監(jiān)察權
B.普選權和知情權
C.立法權和普選權
D.普選權和監(jiān)督權
4.單項選擇題主張“無學識者不能治國”的是（）
A.柏拉圖
B.亞里士多德
C.馬基雅維利
D.法約爾
5.單項選擇題行政組織所管轄的對象都必須服從行政組織的指揮、領導和管理，這體現(xiàn)了行政組織的（）
A.社會性
B.階級性
C.權威性
D.法治性
最新試題
萊維特認為，組織變革中起到關鍵作用的因素包括，任務、技術以及（）
題型：單項選擇題
委員會制的基本類型有（）。
題型：多項選擇題
20世紀50年代，組織有效性的評價主要是針對（）
題型：單項選擇題
組織的規(guī)章制度、慣例屬于組織文化中的（）。
題型：單項選擇題
衡量和糾正組織活動的偏差，使實踐活動與組織目標相一致的過程是指（）。
題型：單項選擇題
競爭價值類型化觀中，有幾種組織有效模型，包括（）。
題型：多項選擇題
通常所講的臨時性組織結(jié)構除了項目小組外另一種是（）。
題型：單項選擇題
現(xiàn)代組織理論認為，組織改革是必要的和可行的，而這種觀點是以如下關于組織改革的前提或基本假定為根據(jù)。
題型：判斷題
組織有效性的評價應從滿足組織周圍對其生存發(fā)揮決定性影響的各因素的要求出發(fā)，出自（）
題型：單項選擇題
組織學習與組織發(fā)展的區(qū)別主要體現(xiàn)在（）。
題型：單項選擇題