改善信息溝通障礙的措施有（）。

根據組織目標評價組織的有效性就可以根據組織目標對組織資源進行合理安排，明確資源的投入方向，把組織的一切投入都集中在達到目標的特定方向上。

委員會制的基本類型有（）。

需要是因人的內在心理活動或環(huán)境刺激而內顯。

M型組織結構的特點包括（）。

組織有效性的評價應從滿足組織周圍對其生存發(fā)揮決定性影響的各因素的要求出發(fā)，出自（）

通常所講的臨時性組織結構除了項目小組外另一種是（）。

在行政組織的管理中，運用協調、溝通、參與方法的管理叫做（）。

現代組織理論認為，組織改革是必要的和可行的，而這種觀點是以如下關于組織改革的前提或基本假定為根據。

一般而言，組織理論的發(fā)展經歷了以下幾個階段（）。