填空題組織不僅通過改變組織成員的資格和作業(yè)類型影響(),它還作為社會變化的承擔者改變社會。
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2.多項選擇題美國名譽市長制的優(yōu)點主要有()
A.責權(quán)集中
B.機構(gòu)精簡
C.避免行政與立法機構(gòu)之間的沖突
D.各行政部門之間的工作易于協(xié)調(diào)
E.有一個統(tǒng)一負責的行政首長
3.多項選擇題行政組織內(nèi)部管理市場化的主要特點是()
A.權(quán)責明確
B.過程導(dǎo)向
C.結(jié)果導(dǎo)向
D.合同約束
E.用戶至上
4.多項選擇題商鞅的行政組織思想突出強調(diào)的有()
A.以法為本
B.以人為本
C.組織和諧
D.道法自然
E.組織領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一性
5.多項選擇題宋、元時期中央最重要的三大機關(guān)為()
A.尚書省
B.門下省
C.中書省
D.樞密院
E.御史臺
最新試題
三重循環(huán)學習通常發(fā)生在()。
題型:單項選擇題
組織進行抉擇活動的,是針對那些可以解決的問題。
題型:判斷題
20世紀50年代,組織有效性的評價主要是針對()
題型:單項選擇題
競爭價值類型化觀中,有幾種組織有效模型,包括()。
題型:多項選擇題
需要中斷是指個體在從事有目的的活動過程中遇到障礙或干擾,因而個人需要不能得到滿足的情緒狀態(tài)。
題型:判斷題
職務(wù)動機是要做組織所要求的事情的動機。當然,影響履行職務(wù)的還有其他因素,如能力、性格、對業(yè)務(wù)的理解程度、組織的資源和結(jié)構(gòu)及過程、環(huán)境因素等。
題型:判斷題
組織學習與組織發(fā)展的區(qū)別主要體現(xiàn)在()。
題型:單項選擇題
改善信息溝通障礙的措施有()。
題型:多項選擇題
委員會制的基本類型有()。
題型:多項選擇題
需要是因人的內(nèi)在心理活動或環(huán)境刺激而內(nèi)顯。
題型:判斷題