多項(xiàng)選擇題馬基雅維利的行政組織思想包括的原則有（）

A.群眾支持原則
B.組織內(nèi)聚力原則
C.組織領(lǐng)導(dǎo)者必須具有超出常人的能力原則
D.組織內(nèi)部和諧的原則
E.持續(xù)存在下去的原則


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1.多項(xiàng)選擇題外國奴隸制時(shí)期最典型的具有行政組織的國家是（）

A.古埃及
B.古巴比倫
C.古希臘
D.古羅馬
E.古印度

2.單項(xiàng)選擇題從行政組織職能作用的性質(zhì)來看，政府職能的轉(zhuǎn)變方向是（）

A.由保衛(wèi)陛、統(tǒng)治性職能為主向管理性、服務(wù)性職能為主的方向轉(zhuǎn)變
B.由以政治職能為重心，逐漸向以經(jīng)濟(jì)職能、社會事物管理職能、科技文化職能為重心轉(zhuǎn)變
C.由管理性為主向服務(wù)性為主轉(zhuǎn)變
D.由以人治為主、行政手段為主轉(zhuǎn)向以法治為主、以法律手段和經(jīng)濟(jì)手段為主

3.單項(xiàng)選擇題在我國的行政改革實(shí)踐中，一些開發(fā)區(qū)或新成立的政府機(jī)構(gòu)，出現(xiàn)了一個(gè)部門掛多個(gè)牌子，一個(gè)機(jī)構(gòu)對應(yīng)上級幾個(gè)部門的新景象。這是依據(jù)部門設(shè)計(jì)的哪一條？（）

A.要根據(jù)各地的實(shí)際業(yè)務(wù)需要設(shè)置機(jī)構(gòu)
B.要將業(yè)務(wù)的種類與工作量大小相結(jié)合
C.上下級業(yè)務(wù)對口，但機(jī)構(gòu)不一定對口
D.根據(jù)機(jī)關(guān)的不同性質(zhì)核定編制

4.單項(xiàng)選擇題我國正式把職能管理作為編制管理的內(nèi)容之一，采取“三定”方針，具體是指（）

A.定戰(zhàn)略、定目標(biāo)、定方針
B.定戰(zhàn)略、定人員編制、定結(jié)構(gòu)
C.定職能、定機(jī)構(gòu)、定人員編制
D.定職能、定戰(zhàn)略、定人員編制

6.單項(xiàng)選擇題盛行于工業(yè)社會，追求理性和效率，力圖在無序中建立秩序的管理類型是（）

A.市場化管理
B.情感型管理
C.規(guī)制型管理
D.科學(xué)管理

9.單項(xiàng)選擇題法治論的行政文化認(rèn)為，行政組織首腦的權(quán)力來自（）

A.人民的委托
B.法律的規(guī)定
C.人民代表大會的決定
D.世襲

10.單項(xiàng)選擇題以設(shè)置的時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)，行政組織可分為（）

A.派出機(jī)關(guān)與分支機(jī)關(guān)
B.中央行政機(jī)關(guān)與地方行政機(jī)關(guān)
C.常設(shè)機(jī)關(guān)與臨時(shí)機(jī)關(guān)
D.決策機(jī)關(guān)與咨詢機(jī)關(guān)

最新試題

通常所講的臨時(shí)性組織結(jié)構(gòu)除了項(xiàng)目小組外另一種是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

M型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

在行政組織的管理中，運(yùn)用協(xié)調(diào)、溝通、參與方法的管理叫做（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

改善信息溝通障礙的措施有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

三重循環(huán)學(xué)習(xí)通常發(fā)生在（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

現(xiàn)代組織理論認(rèn)為，組織改革是必要的和可行的，而這種觀點(diǎn)是以如下關(guān)于組織改革的前提或基本假定為根據(jù)。

題型：判斷題

需要是由某種缺乏而引起的內(nèi)驅(qū)力。這種內(nèi)驅(qū)力有強(qiáng)弱之分，表現(xiàn)形態(tài)多種多樣。而且，這種需求不僅隨時(shí)在變，還可能在需求之間發(fā)生沖突。

題型：判斷題

強(qiáng)調(diào)“組織應(yīng)最大限度的滿足組織內(nèi)部不同參與者尤其是弱勢群體的期望和要求”的是組織評價(jià)的（）

題型：單項(xiàng)選擇題

衡量和糾正組織活動(dòng)的偏差，使實(shí)踐活動(dòng)與組織目標(biāo)相一致的過程是指（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

組織的規(guī)章制度、慣例屬于組織文化中的（）。

題型：單項(xiàng)選擇題