單項選擇題盛行于工業(yè)社會，追求理性和效率，力圖在無序中建立秩序的管理類型是（）
A.市場化管理
B.情感型管理
C.規(guī)制型管理
D.科學管理
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1.單項選擇題出于“有善有惡，亦善亦惡”的人性假設，在行政組織自我管理的過程中，就強調外在強制與內在激發(fā)諸方法的靈活運用，這一管理方法在西方稱之為（）
A.X理論
B.Y理論
C.Z理論
D.超Y理論
2.單項選擇題行政組織中兩個以上的人或群團為達到各自目的而形成的彼此對立、爭執(zhí)與爭斗的關系，被稱為（）
A.組織病態(tài)
B.組織摩擦
C.組織危機
D.組織阻礙
3.單項選擇題法治論的行政文化認為，行政組織首腦的權力來自（）
A.人民的委托
B.法律的規(guī)定
C.人民代表大會的決定
D.世襲
4.單項選擇題以設置的時間為標準，行政組織可分為（）
A.派出機關與分支機關
B.中央行政機關與地方行政機關
C.常設機關與臨時機關
D.決策機關與咨詢機關
5.單項選擇題行政機關體系的統(tǒng)率是（）
A.決策機關
B.協(xié)調機關
C.咨詢機關
D.智囊機關
最新試題
組織的中層管理層負責制定組織的具體計劃、執(zhí)行上級政策，因此中層管理層也稱為（）。
題型：單項選擇題
下列屬于組織發(fā)展的成功條件有（）
題型：多項選擇題
組織有效性的評價應從滿足組織周圍對其生存發(fā)揮決定性影響的各因素的要求出發(fā)，出自（）
題型：單項選擇題
組織文化的主要構成包括（）。
題型：多項選擇題
需要中斷是指個體在從事有目的的活動過程中遇到障礙或干擾，因而個人需要不能得到滿足的情緒狀態(tài)。
題型：判斷題
競爭價值類型化觀中，有幾種組織有效模型，包括（）。
題型：多項選擇題
組織學習與組織發(fā)展的區(qū)別主要體現在（）。
題型：單項選擇題
三重循環(huán)學習通常發(fā)生在（）。
題型：單項選擇題
組織進行抉擇活動的，是針對那些可以解決的問題。
題型：判斷題
需要是由某種缺乏而引起的內驅力。這種內驅力有強弱之分，表現形態(tài)多種多樣。而且，這種需求不僅隨時在變，還可能在需求之間發(fā)生沖突。
題型：判斷題