判斷題我國行政組織自身管理中的重人方法中的關(guān)心人就是要關(guān)心每個人的具體處境、思想與行為，了解組織成員性格、愛好與志向上的差異。
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3.多項選擇題我國行政組織自身管理中民主集中制的方法要求（）
A.尊重組織成員的民主權(quán)利
B.組織管理中依照民主程序
C.行政組織外做好民主宣傳
D.全國行政組織都服從中央領(lǐng)導
E.行政組織中允許有不同意見
4.多項選擇題現(xiàn)階段中國領(lǐng)導人的行政組織思想主要包括（）
A.深化行政機構(gòu)改革，促進政府職能轉(zhuǎn)變
B.推進干部人事制度改革
C.建設(shè)高素質(zhì)公務員隊伍
D.堅持以人為本的政府管理思想
E.構(gòu)建和諧社會
5.多項選擇題英國管理學家厄威克歸納和概括了可適用于所有組織的8條原則，屬于這8條原則之列的有（）
A.目標原則
B.權(quán)責相符原則
C.專業(yè)化原則
D.協(xié)調(diào)原則
E.控制幅度原則
最新試題
根據(jù)組織生命周期理論，當組織進入成熟期后應采取的危機管理方式為（）
題型：單項選擇題
利用行為科學的知識和技術(shù)，并結(jié)合組織目標和個人發(fā)展要求，實現(xiàn)組織的自我更新與開發(fā)的過程是指（）。
題型：單項選擇題
需要是因人的內(nèi)在心理活動或環(huán)境刺激而內(nèi)顯。
題型：判斷題
改善信息溝通障礙的措施有（）。
題型：多項選擇題
需要是由某種缺乏而引起的內(nèi)驅(qū)力。這種內(nèi)驅(qū)力有強弱之分，表現(xiàn)形態(tài)多種多樣。而且，這種需求不僅隨時在變，還可能在需求之間發(fā)生沖突。
題型：判斷題
在行政組織的管理中，運用協(xié)調(diào)、溝通、參與方法的管理叫做（）。
題型：單項選擇題
下列屬于組織發(fā)展的成功條件有（）
題型：多項選擇題
衡量和糾正組織活動的偏差，使實踐活動與組織目標相一致的過程是指（）。
題型：單項選擇題
在強調(diào)以人為重點的變革方式中，具體包括（）
題型：多項選擇題
一般而言，組織理論的發(fā)展經(jīng)歷了以下幾個階段（）。
題型：多項選擇題