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A.尊重組織成員的民主權(quán)利
B.組織管理中依照民主程序
C.行政組織外做好民主宣傳
D.全國行政組織都服從中央領(lǐng)導(dǎo)
E.行政組織中允許有不同意見
A.深化行政機(jī)構(gòu)改革,促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變
B.推進(jìn)干部人事制度改革
C.建設(shè)高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍
D.堅(jiān)持以人為本的政府管理思想
E.構(gòu)建和諧社會(huì)
A.目標(biāo)原則
B.權(quán)責(zé)相符原則
C.專業(yè)化原則
D.協(xié)調(diào)原則
E.控制幅度原則
A.管理交通道路
B.搞好環(huán)境衛(wèi)生
C.維護(hù)公共秩序和治安
D.提供福利服務(wù)
E.制定和實(shí)施城鄉(xiāng)規(guī)劃
A.社會(huì)基本經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)
B.具體的經(jīng)濟(jì)體制
C.國體和政體
D.社會(huì)意識形態(tài)
A.議行合一原則
B.系統(tǒng)協(xié)調(diào)原則
C.民主集中、精簡效能原則
D.集中領(lǐng)導(dǎo)、分級管理原則
A.國民黨中央執(zhí)行委員會(huì)
B.監(jiān)察院
C.行政院
D.司法院
A.輔助機(jī)關(guān)
B.業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)
C.被統(tǒng)率機(jī)關(guān)
D.咨詢機(jī)關(guān)
A.市場化管理
B.規(guī)制型管理
C.非情感型管理
D.目標(biāo)化管理
最新試題
社會(huì)正義觀的核心觀點(diǎn)是()。
下列屬于組織發(fā)展的成功條件有()
需要是客觀體驗(yàn),不能直接觀察和測定,它只能從人的行為表現(xiàn)中推知。
需要是由某種缺乏而引起的內(nèi)驅(qū)力。這種內(nèi)驅(qū)力有強(qiáng)弱之分,表現(xiàn)形態(tài)多種多樣。而且,這種需求不僅隨時(shí)在變,還可能在需求之間發(fā)生沖突。
強(qiáng)調(diào)“組織應(yīng)最大限度的滿足組織內(nèi)部不同參與者尤其是弱勢群體的期望和要求”的是組織評價(jià)的()
任何組織都需要資源的供給是系統(tǒng)理論評價(jià)組織有效性的前提之一。
衡量和糾正組織活動(dòng)的偏差,使實(shí)踐活動(dòng)與組織目標(biāo)相一致的過程是指()。
需要中斷是指個(gè)體在從事有目的的活動(dòng)過程中遇到障礙或干擾,因而個(gè)人需要不能得到滿足的情緒狀態(tài)。
委員會(huì)制的基本類型有()。
20世紀(jì)50年代,組織有效性的評價(jià)主要是針對()