計點法的實施的準(zhǔn)備階段可分為哪幾個步驟？

為什么要設(shè)計工資浮動幅度？

簡述靈活性福利制度的內(nèi)容。

簡述企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)要求。

“兩低于”應(yīng)以哪個為準(zhǔn)？

1915年起，發(fā)達國家逐步建立起來四種主要的工作評價體系，下列對它們按出現(xiàn)的時間順序排列正確的是（）

制定工資等級表的原則是什么？

為什么說確定一級工資標(biāo)準(zhǔn)具有重要性？

加班加點的條件，我國《勞動法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點？

簡述福利總量的構(gòu)成確定。