A.古德諾
B.懷特
C.泰羅
D.西蒙
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A.希望變革
B.支持變革
C.反對(duì)變革
D.無(wú)所謂
A.行政學(xué)創(chuàng)始人
B.科學(xué)管理之父
C.組織理論之父
D.行政管理之父
A.系統(tǒng)原則
B.職能原則
C.統(tǒng)一原則
D.服務(wù)原則
A.議行合一體制
B.政企合一體制
C.計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制
D.多黨合作體制
A.總統(tǒng)制
B.內(nèi)閣制
C.元首制
D.議會(huì)制
最新試題
目標(biāo)管理理論受到來(lái)自于()等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn),行政組織目標(biāo)分為()
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)性決策使用條件的有()
公共行政是伴隨著階級(jí)的出現(xiàn)而形成。
行政組織績(jī)效管理過(guò)程需要對(duì)各種資源進(jìn)行整合,需要整合的資源包括()
關(guān)于國(guó)家政府的起源,亞里士多德認(rèn)為,國(guó)家是一種人的合作關(guān)系共同體,它具有人們遵從的權(quán)威性,保證國(guó)民利益的實(shí)現(xiàn)。
行政組織績(jī)效管理過(guò)程包括()
簡(jiǎn)述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對(duì)行政組織的作用。
行政組織倫理困境根源有()