A.確定的目標(biāo)
B.確定的條件
C.決策條件概率可預(yù)測
D.決策結(jié)果有風(fēng)險
E.確定的決策結(jié)果
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A.行政組織體制
B.組織目標(biāo)指標(biāo)體系的制定
C.財務(wù)準(zhǔn)備
D.社會傳統(tǒng)與文化
E.政治條件
A.信息任務(wù)
B.權(quán)責(zé)體系
C.技術(shù)保障任務(wù)
D.組織文化
E.制度規(guī)范
A.總目標(biāo)
B.分目標(biāo)
C.個人目標(biāo)
D.任務(wù)目標(biāo)
E.建設(shè)目標(biāo)
A.人的價值認(rèn)知與選擇問題
B.組織職能結(jié)構(gòu)設(shè)計問題
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境問題
D.行政組織成員收入水平問題
A.倫理學(xué)追問的是人類道德理性能力的限度
B.制度以突出強(qiáng)制力為依托
C.制度以自覺自為外部控制為特征
D.倫理以內(nèi)部控制為特征
E.倫理強(qiáng)調(diào)價值自省的自我調(diào)節(jié)
最新試題
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限,把行政組織發(fā)展模式分為()
西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。
行政組織績效管理過程需要對各種資源進(jìn)行整合,需要整合的資源包括()
下列選項屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對象有()
下列選項屬于行政組織風(fēng)險性決策使用條件的有()
下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中,正確的有()
績效管理最根本的價值取向是()
簡述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個階段。
行政組織績效管理過程包括()