目標(biāo)管理理論受到來自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。

馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。

行政組織決策機(jī)制一般由（）、實(shí)施計(jì)劃和決策監(jiān)控五個(gè)部分構(gòu)成。

下列選項(xiàng)屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有（）

行政組織倫理困境根源有（）

下列選項(xiàng)屬于行政組織宏觀環(huán)境的是（）

行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括（）

公共行政是伴隨著階級(jí)的出現(xiàn)而形成。

下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)性決策使用條件的有（）

下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中，正確的有（）