影響和推動管理科學發(fā)展的主要因素是（）

梅奧在霍桑實驗中的重要發(fā)現(xiàn)是什么?這些發(fā)現(xiàn)對管理學理論與實踐發(fā)展有何重要影響?

泰羅倡導的科學管理特征之一就是工作的制度化與程序化，其中有一重要的原則稱為"例外原則"?？梢岳斫鉃椋海ǎ?/p>

非正式群體的感情因素也是管理者在實施管理中可以利用的正面因素。

與泰羅同時代且對管理改革作出重要貢獻的有（）。

現(xiàn)代管理理論的主要代表學派有（）

下列哪些任務是經驗主義學派的代表人物（）

八十年代，面對日本所取得的經濟成就，日本企業(yè)管理模式一時間引起了世界各國企業(yè)的關注和借鑒。但最近幾年，特別是東南亞金融風暴出現(xiàn)之后，一方面顯示了美國經濟的強大活力，另一方面也反映出了日本經濟脆弱的一面。此時，許多人又下結論，日本企業(yè)管理模式已經過時，美國企業(yè)管理模式更加有效。對于這種情況，你贊同以下那種說法？（）

原為數(shù)學家，后在斯密勞動分工理論的基礎上，進一步對專業(yè)化問題進行了深入研究的是（）。

在（）試驗中，研究人員發(fā)現(xiàn)在正式組織中存在著非正式組織。