A.精確度
B.置信區(qū)間
C.預(yù)期差錯率
D.可容忍差錯率
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A.96-104元
B.100-100.4元
C.97.5-101.3元
D.96-100元
A.工作底稿應(yīng)足以支持內(nèi)部審計師的報告,不需要內(nèi)部審計師的額外書面證實(shí)。
B.工作底稿應(yīng)一直被安全地保存,防止意外損失或未經(jīng)授權(quán)的接觸。
C.工作底稿應(yīng)按時間順序組織,例如最早準(zhǔn)備的文件放在最前面。
D.某一組織內(nèi)的內(nèi)部審計師應(yīng)為組織和記錄文件制定標(biāo)準(zhǔn)化的方法。
A.總體的變化程度
B.推斷總體能達(dá)到的準(zhǔn)確程度
C.每個抽樣樣本的觀察成本
D.需要考慮樣本是用來估計一個平均值還是比例數(shù)值
A.可以讓審計工作高效的完成
B.收集證據(jù)更加完整、綜合
C.可以清晰的反映與標(biāo)準(zhǔn)之間的差距并便于對比
D.可以通過更改操作程序重點(diǎn)關(guān)注關(guān)鍵流程
A.精確度是一個范圍,反映的是推斷總體的準(zhǔn)確程度
B.精確度在屬性抽樣中多以金額表示,在變量抽樣中多以比率表示
C.精確度可以由內(nèi)部審計師控制
D.精確度是總體特征估計值期望被落入的范圍
A.分層抽樣
B.變量抽樣
C.簡單隨機(jī)抽樣
D.間隔抽樣
A.按照抽樣決策的依據(jù),審計抽樣可以分為統(tǒng)計抽樣和非統(tǒng)計抽樣
B.屬性抽樣既可以采用統(tǒng)計抽樣方法也可以使用非統(tǒng)計抽樣方法
C.按照抽樣的總體特征分,審計抽樣分為屬性抽樣和變量抽樣
D.根據(jù)控制測試的目的和特點(diǎn)采用的審計抽樣通常為變量抽樣
A.發(fā)現(xiàn)抽樣
B.屬性抽樣
C.變量抽樣
D.固定樣本抽樣
A.嵌入式審計模塊不能免受計算機(jī)病毒的攻擊
B.審計師需要連續(xù)地監(jiān)控審計模塊以獲得有效的結(jié)果
C.通過管理層的干預(yù)可輕易修改嵌入式審計模塊
D.審計師需要介入被監(jiān)控應(yīng)用軟件的系統(tǒng)設(shè)計過程中
A.在數(shù)據(jù)較少的信息技術(shù)環(huán)境下,利用通用審計軟件的成本較高
B.通用審計軟件只能對大量的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行處理
C.在數(shù)據(jù)較少的信息技術(shù)環(huán)境下,通用審計軟件在處理信息時沒有限制
D.利用通用審計軟件處理數(shù)據(jù)十分適合該公司
最新試題
在審查企業(yè)流程過程中,內(nèi)部審計師可以()
某公司的在長久的改革后形成了良好的管理環(huán)境,在這種環(huán)境下內(nèi)部審計部門將()
某大型投資組織聘用了一位首席風(fēng)險官(CRO),負(fù)責(zé)組織風(fēng)險管理流程。以下哪些人應(yīng)該對審計計劃中用到的風(fēng)險進(jìn)行優(yōu)先排序()
在符合性測試過程中審計師需要做出多項決定,以下哪項內(nèi)容的決定要求審計師做出的判斷最多()
以下哪種條件是成功的變革管理所必需的()Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重Ⅲ.變革帶來提高或改良Ⅳ.內(nèi)部和外部交流得到控制
某內(nèi)部審計師在對組織的內(nèi)部控制進(jìn)行初步調(diào)查分析時估計內(nèi)部控制可能存在漏洞,那么該內(nèi)部審計師接下來應(yīng)該()
內(nèi)部審計章程應(yīng)該做到以下哪些方面()
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍,內(nèi)部審計部門采取以下哪種行動最為有效()Ⅰ.對企業(yè)內(nèi)部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進(jìn)行檢查Ⅱ.對員工、供應(yīng)商和客戶開展道德調(diào)查Ⅲ.評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
評估風(fēng)險因素相對重要性的最好的方法是()
如果內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴(yán)重的問題,他足以要求管理層立刻解決,在與管理層進(jìn)行信息溝通時所承擔(dān)的責(zé)任是什么,以下哪項做法正確()Ⅰ.內(nèi)審師應(yīng)該繼續(xù)監(jiān)管該問題直至問題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法,內(nèi)審師應(yīng)該重新審計該問題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問題必須在審計完成之前報告給高管或?qū)徲嫿MⅣ.內(nèi)審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致