A.可以讓審計工作高效的完成
B.收集證據(jù)更加完整、綜合
C.可以清晰的反映與標準之間的差距并便于對比
D.可以通過更改操作程序重點關注關鍵流程
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A.精確度是一個范圍，反映的是推斷總體的準確程度
B.精確度在屬性抽樣中多以金額表示，在變量抽樣中多以比率表示
C.精確度可以由內部審計師控制
D.精確度是總體特征估計值期望被落入的范圍
A.分層抽樣
B.變量抽樣
C.簡單隨機抽樣
D.間隔抽樣
A.按照抽樣決策的依據(jù)，審計抽樣可以分為統(tǒng)計抽樣和非統(tǒng)計抽樣
B.屬性抽樣既可以采用統(tǒng)計抽樣方法也可以使用非統(tǒng)計抽樣方法
C.按照抽樣的總體特征分，審計抽樣分為屬性抽樣和變量抽樣
D.根據(jù)控制測試的目的和特點采用的審計抽樣通常為變量抽樣
A.發(fā)現(xiàn)抽樣
B.屬性抽樣
C.變量抽樣
D.固定樣本抽樣
A.嵌入式審計模塊不能免受計算機病毒的攻擊
B.審計師需要連續(xù)地監(jiān)控審計模塊以獲得有效的結果
C.通過管理層的干預可輕易修改嵌入式審計模塊
D.審計師需要介入被監(jiān)控應用軟件的系統(tǒng)設計過程中
A.在數(shù)據(jù)較少的信息技術環(huán)境下，利用通用審計軟件的成本較高
B.通用審計軟件只能對大量的數(shù)據(jù)信息進行處理
C.在數(shù)據(jù)較少的信息技術環(huán)境下，通用審計軟件在處理信息時沒有限制
D.利用通用審計軟件處理數(shù)據(jù)十分適合該公司
A.發(fā)現(xiàn)抽樣
B.停—走抽樣
C.差額估計抽樣
D.貨幣單位抽樣
在屬性抽樣中，審計師應該對下列哪些因素進行考慮，以幫助確定樣本量（）
①置信水平
②精確度
③標準離差
④預期差錯率
⑤抽樣間隔
A.①②③
B.①②④
C.①②⑤
D.①②④⑤
A.是不合理的，可以用過去的六個月每月實際沖銷的賬款金額來代替
B.是不合理的，可以用公開的行業(yè)普遍衰退率指數(shù)來代替
C.是不合理的，可以用過去六個月的每月銷售額來代替
D.是有效的預測方法
A.根據(jù)員工的薪金水平，采用貨幣單位抽樣法
B.可以在中高層管理人員中選取樣本，因為他們了解公司員工的情況
C.在所有的員工中采用隨機抽樣的方法選取大量的樣本
D.根據(jù)員工的家庭背景、入職時間和薪金水平進行分層，然后采用分層抽樣
最新試題
某大型投資組織聘用了一位首席風險官（CRO），負責組織風險管理流程。以下哪些人應該對審計計劃中用到的風險進行優(yōu)先排序（）
在審計財務合約時，內部審計人員了解到一位親戚向組織借了一大筆貸款，審計人員應（）
在關于健康和安全政策的審計業(yè)務中，內部審計師認為員工受傷率過高的問題涉及管理目標，并建議采取同時符合原目標和職業(yè)安全與健康管理局（OSHA）的要求的替代政策。客戶認為實施該建議成本太高，認為內審師的替代措施不足。下面哪項是內部審計師最好的做法（）
內部審計師在承接設計業(yè)績考評體系的咨詢工作時，以下哪項活動不能在該咨詢業(yè)務的過程中得到展開（）
應該認識到營銷內部審計最重要的宣傳活動應貫穿于內部審計師與客戶的所有交往中，每名審計師應在心中牢記宣傳審計活動，以下哪項列示了宣傳手冊的特點（）
如果內部審計師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴重的問題，他足以要求管理層立刻解決，在與管理層進行信息溝通時所承擔的責任是什么，以下哪項做法正確（）Ⅰ.內審師應該繼續(xù)監(jiān)管該問題直至問題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法，內審師應該重新審計該問題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問題必須在審計完成之前報告給高管或審計組Ⅳ.內審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致
某內部審計師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術知識，則該內部審計員可以（）
在以下管理層的要求中，哪項在正常審計范圍內（）
審計人員往往對首席審計執(zhí)行官計劃進行的改變有抵觸情緒，改變這種局面的最佳方式是（）
某金融機構的內部審計師對貸款委員會批準的50筆貸款業(yè)務審計后發(fā)現(xiàn)，其中有5筆貸款超過了原來的批準額度。審計師采取下列哪項行動是合適的（）