問答題沖突對失敗團隊的影響？
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在強調(diào)以人為重點的變革方式中，具體包括（）
題型：多項選擇題
在行政組織的管理中，運用協(xié)調(diào)、溝通、參與方法的管理叫做（）。
題型：單項選擇題
需要是客觀體驗，不能直接觀察和測定，它只能從人的行為表現(xiàn)中推知。
題型：判斷題
在組織發(fā)展的管理類型中，對人關(guān)心較高而對生產(chǎn)關(guān)心較低的是（）
題型：單項選擇題
非正式組織是由（）率先發(fā)現(xiàn)的。
題型：單項選擇題
三重循環(huán)學(xué)習(xí)通常發(fā)生在（）。
題型：單項選擇題
組織的規(guī)章制度、慣例屬于組織文化中的（）。
題型：單項選擇題
改善信息溝通障礙的措施有（）。
題型：多項選擇題
強調(diào)“組織應(yīng)最大限度的滿足組織內(nèi)部不同參與者尤其是弱勢群體的期望和要求”的是組織評價的（）
題型：單項選擇題
委員會制的基本類型有（）。
題型：多項選擇題