委員會制的基本類型有（）。

組織調(diào)整的主要方法有（）。

M型組織結(jié)構(gòu)的特點包括（）。

下列屬于組織發(fā)展的成功條件有（）

組織文化的主要構(gòu)成包括（）。

現(xiàn)代組織理論認(rèn)為，組織改革是必要的和可行的，而這種觀點是以如下關(guān)于組織改革的前提或基本假定為根據(jù)。

改善信息溝通障礙的措施有（）。

組織進(jìn)行抉擇活動的，是針對那些可以解決的問題。

在強(qiáng)調(diào)以人為重點的變革方式中，具體包括（）

組織有效性的評價應(yīng)從滿足組織周圍對其生存發(fā)揮決定性影響的各因素的要求出發(fā)，出自（）