化解社會矛盾需要（）。

事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重違反（）情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。

2014年，5月15日，國務(wù)院公布《事業(yè)單位人事管理條例》。根據(jù)條例規(guī)定，事業(yè)單位及其工作人員須依法參加（）保險。

事業(yè)單位實行（）工資制度。

出境是指到中華人民共和國國境線以外的國家或者我國（）。

有下列哪些情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕處分。（）

事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)從重處罰的情形有哪些（）。

事業(yè)單位工作人員的人事處理違反《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，給當(dāng)事人造成損失，當(dāng)事人可以主張賠償。

事業(yè)單位基本工資包括（）。

非法組織經(jīng)常冒用（）名義，采用各種手段擾亂社會秩序。