單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位基本工資包括（）。
A、崗位工資和績效工資
B、薪級工資和績效工資
C、崗位工資和薪級工資
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1.單項(xiàng)選擇題2014年，5月15日，國務(wù)院公布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》。根據(jù)條例規(guī)定，事業(yè)單位及其工作人員須依法參加（）保險(xiǎn)。
A.醫(yī)療
B.養(yǎng)老
C.社會(huì)
2.單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位實(shí)行（）工資制度。
A、植物
B、崗位
C、崗位績效
3.單項(xiàng)選擇題《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》中受警告處分的處分期限為（）。
A、24個(gè)月
B、18個(gè)月
C、6個(gè)月
D、12個(gè)月
4.單項(xiàng)選擇題擬聘用人員公示期一般不少于（）。
A、7個(gè)工作日
B、5天
C、5個(gè)工作日
D、7天
5.單項(xiàng)選擇題初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為（）。
A、十二個(gè)月
B、六個(gè)月
C、一個(gè)月
D、三個(gè)月
最新試題
事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，自處分決定生效三十日后終止其與事業(yè)單位的人事關(guān)系。
題型：判斷題
事業(yè)單位實(shí)行（）工資制度。
題型：單項(xiàng)選擇題
影響與制約政府職能轉(zhuǎn)變的要素有哪些（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位工作人員主動(dòng)交代違法違紀(jì)行為的，并采取有效措施或挽回?fù)p失，可以免除處分。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員在受處分期間有重大立功表現(xiàn)，按照有關(guān)規(guī)定給予個(gè)人記功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，經(jīng)批準(zhǔn)后可以提前解除處分。
題型：判斷題
事業(yè)單位與其工作人員因訂立聘用合同期限發(fā)生的爭議，可以提起人事仲裁。
題型：判斷題
《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》自2010年9月1日起施行。
題型：判斷題
被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員在違法違紀(jì)案件立案調(diào)查期間，不得解除聘用合同。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員受到（）處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位，年度考核不得確定為合格及以上等次。
題型：單項(xiàng)選擇題
撤職處分適用于所有事業(yè)單位工作人員
題型：判斷題