單項(xiàng)選擇題2014年,5月15日,國務(wù)院公布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》。根據(jù)條例規(guī)定,事業(yè)單位及其工作人員須依法參加()保險(xiǎn)。
A.醫(yī)療
B.養(yǎng)老
C.社會(huì)
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1.單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位實(shí)行()工資制度。
A、植物
B、崗位
C、崗位績效
2.單項(xiàng)選擇題《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》中受警告處分的處分期限為()。
A、24個(gè)月
B、18個(gè)月
C、6個(gè)月
D、12個(gè)月
3.單項(xiàng)選擇題擬聘用人員公示期一般不少于()。
A、7個(gè)工作日
B、5天
C、5個(gè)工作日
D、7天
4.單項(xiàng)選擇題初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為()。
A、十二個(gè)月
B、六個(gè)月
C、一個(gè)月
D、三個(gè)月
5.單項(xiàng)選擇題年度考核優(yōu)秀等次人數(shù)一般不超過本單位參加年度考核工作人員總數(shù)的()。
A、0.15
B、0.25
C、0.1
D、0.2
最新試題
化解社會(huì)矛盾需要()。
題型:多項(xiàng)選擇題
撤職處分適用于行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員。
題型:判斷題
被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員在違法違紀(jì)案件立案調(diào)查期間,不得解除聘用合同。
題型:判斷題
事業(yè)單位實(shí)行()工資制度。
題型:單項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位工作人員受到開除處分的,自處分決定生效三十日后終止其與事業(yè)單位的人事關(guān)系。
題型:判斷題
2014年,5月15日,國務(wù)院公布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》。根據(jù)條例規(guī)定,事業(yè)單位及其工作人員須依法參加()保險(xiǎn)。
題型:單項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位工作人員受到警告處分后,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
題型:判斷題
記過處分的期間為24個(gè)月。
題型:判斷題
事業(yè)單位工作人員的人事處理違反《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,給當(dāng)事人造成損失,當(dāng)事人可以主張賠償。
題型:判斷題
以下()是證據(jù)的種類。
題型:多項(xiàng)選擇題