非法組織經(jīng)常冒用（）名義，采用各種手段擾亂社會(huì)秩序。

處分決定單位發(fā)現(xiàn)參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員有應(yīng)當(dāng)回避情形的，可以直接決定該人員回避。

化解社會(huì)矛盾需要（）。

事業(yè)單位工作人員主動(dòng)交代違法違紀(jì)行為的，并采取有效措施或挽回?fù)p失，可以免除處分。

事業(yè)單位工作人員受到開(kāi)除處分的，自處分決定生效三十日后終止其與事業(yè)單位的人事關(guān)系。

事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議仲裁受案范圍有（）。

現(xiàn)代社會(huì)從組織形態(tài)而言，存在（）組織。

事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。

影響與制約政府職能轉(zhuǎn)變的要素有哪些（）。

記過(guò)處分的期間為24個(gè)月。