多項(xiàng)選擇題崗位職務(wù)描述的有關(guān)文件主要包括（）。

A、崗位規(guī)劃書(shū)
B、崗位技術(shù)分析
C、崗位說(shuō)明書(shū)
D、崗位安全分析
E、崗位操作分析


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1.多項(xiàng)選擇題在進(jìn)行人員素質(zhì)測(cè)評(píng)筆試測(cè)驗(yàn)題目命制時(shí)，應(yīng)考慮的問(wèn)題有（）。

A、題目命制要在編題計(jì)劃的基礎(chǔ)上進(jìn)行
B、題目的覆蓋面
C、題目的公平性
D、題目的效度
E、測(cè)驗(yàn)的形式

2.多項(xiàng)選擇題POWERPOINT2000的創(chuàng)建演示文稿功能包括（）。

A、創(chuàng)建新的空白演示文稿功能
B、頁(yè)面格式化設(shè)置功能
C、段落格式化設(shè)置功能
D、在幻燈片中添加對(duì)象功能
E、插入新幻燈片功能

3.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)的基本特征是（）。

A、以能力教學(xué)為核心
B、以操作目標(biāo)為框架
C、以滿足共性和個(gè)性同步發(fā)展為主體
D、以便于評(píng)價(jià)管理為標(biāo)準(zhǔn)
E、以取得最大效益為目的

4.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)資源包括（）。

A、培訓(xùn)人員
B、培訓(xùn)教師
C、培訓(xùn)地點(diǎn)
D、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
E、培訓(xùn)設(shè)施

5.多項(xiàng)選擇題運(yùn)用組織整體績(jī)效分析法，組織的培訓(xùn)需求可以從以下哪些方面進(jìn)行考察（）。

A、組織的人力資源規(guī)劃
B、組織的績(jī)效分析
C、組織的文化分析
D、組織的經(jīng)濟(jì)分析
E、組織的工作任務(wù)分析