問(wèn)答題簡(jiǎn)述工資指導(dǎo)線的重要作用。
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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述工資關(guān)六體系制的初步改革。
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述工資水平的重要性。
3.問(wèn)答題為什么工資分配政策必須體現(xiàn)效率原則?
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述造成產(chǎn)業(yè)之間差別的因素。
最新試題
全國(guó)性的公司和計(jì)劃單列的企業(yè)集團(tuán)原則上實(shí)行工資總額同()掛鉤辦法。
題型:填空題
企業(yè)稅后提取的公益金用于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)要求。
題型:?jiǎn)柎痤}
根據(jù)邊際生產(chǎn)率工資理論,在資本數(shù)量不變的情況下,工資水平取決于工人人數(shù)。工人人數(shù)越少,則工資水平()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
19世紀(jì)初期,提出“按比例分配”的空想主義者是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述企業(yè)福利的作用。
題型:?jiǎn)柎痤}
職業(yè)之間為什么會(huì)存在工資差別?
題型:?jiǎn)柎痤}
建立相應(yīng)的增資制度的具體辦法是什么?
題型:?jiǎn)柎痤}
1915年起,發(fā)達(dá)國(guó)家逐步建立起來(lái)四種主要的工作評(píng)價(jià)體系,下列對(duì)它們按出現(xiàn)的時(shí)間順序排列正確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級(jí)工資制是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題