按照國際通用的標準，下列表示收入相對平均的是（）

簡述企業(yè)福利的種類。

進一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導意見是什么？

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中支付并列人成本的工資費用被稱為（）

計點法的實施的準備階段可分為哪幾個步驟？

簡述企業(yè)工資管理體制改革的目標要求。

在全社會范圍內(nèi)實現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是（）

獎金制度的核心問題是正確的制訂（）

職業(yè)之間為什么會存在工資差別？

全國性的公司和計劃單列的企業(yè)集團原則上實行工資總額同（）掛鉤辦法。