按照國際通用的標準，下列表示收入相對平均的是（）

確定合理人工費用的因素有哪些？

簡述縮小工資差別的措施。

根據(jù)邊際生產(chǎn)率工資理論，在資本數(shù)量不變的情況下，工資水平取決于工人人數(shù)。工人人數(shù)越少，則工資水平（）

分類法的步驟有哪些？

適用于企業(yè)中擔任管理職務和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級工資制是（）

簡述全面貫徹個人收入分配政策，應把握的主要精神。

19世紀初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）

獎金制度的核心問題是正確的制訂（）

以勞動者的技術(shù)業(yè)務水平或個人特質(zhì)為基礎(chǔ)確定工資結(jié)構(gòu)的工資等級制度是（）