“兩低于”應(yīng)以哪個為準(zhǔn)？

簡述企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)要求。

分享工資理論的提出者是經(jīng)濟學(xué)家（）

進一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見是什么？

簡述福利總量的選擇。

簡述全面貫徹個人收入分配政策，應(yīng)把握的主要精神。

1915年起，發(fā)達國家逐步建立起來四種主要的工作評價體系，下列對它們按出現(xiàn)的時間順序排列正確的是（）

按照國際通用的標(biāo)準(zhǔn)，下列表示收入相對平均的是（）

簡述企業(yè)福利的種類。

分類法的步驟有哪些？