勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點(diǎn)有（）

集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有（）

（）是最常見的導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的情形。

（）存在較大差異，因此，決定了企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度不可能是一個(gè)模式，其內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)也不可能統(tǒng)一。

企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的原則有（）

準(zhǔn)備會(huì)議文件可以通過多種渠道，如（）

下列關(guān)于勞動(dòng)合同續(xù)訂的方式中說法正確的是（）

勞動(dòng)合同解除文書的送達(dá)為（）

本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會(huì)的重要任務(wù)。

休息時(shí)間包括（）。