準備會議文件可以通過多種渠道，如（）

競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）

對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。

企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有（）等。

集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有（）

企業(yè)勞動標準的作用在于（）

企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個方面。

收集勞動標準的途徑包括查詢（）和報紙、雜志以及通過網(wǎng)絡(luò)查找。

企業(yè)制定勞動標準的方式有（）

與民事合同不同，勞動合同中（）約定終止條件，也就是說勞動合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導致的。