單項選擇題期望理論屬于()
A.內(nèi)容型激勵理論
B.過程型激勵理論
C.行為改造型理論
D.綜合型激勵理論
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1.單項選擇題社會主義制度決定了我國民主管理的重要形式是()
A.思想政治工作
B.精神獎勵
C.物質(zhì)獎勵
D.職工參加管理
2.單項選擇題美國心理學(xué)家凱利等人提出了行為改造理論中的()
A.激勵理論
B.強化理論
C.期望理論
D.歸因論
3.單項選擇題激勵強化理論的創(chuàng)始人是()
A.弗魯姆
B.波特
C.斯金納
D.凱利
4.單項選擇題期望理論的創(chuàng)始人是()
A.馬斯洛
B.弗魯姆
C.赫茨伯格
D.勞勒
5.單項選擇題激勵需求理論的創(chuàng)始人是()
A.馬斯洛
B.赫茨伯特
C.弗魯姆
D.麥克萊蘭
最新試題
期權(quán)的激勵性強于它的約束性。
題型:判斷題
以下對崗位評價的表述中,錯誤的是:()
題型:單項選擇題
麥克萊蘭的研究表明,對于成功的管理者而言,比較強烈的需要是()。
題型:單項選擇題
以認(rèn)股期權(quán)或者期股,為長期激勵措施,來部分替代現(xiàn)金等形勢的短期福利措施,是一項工效顯著的激勵制度。
題型:判斷題
目標(biāo)設(shè)定理論認(rèn)為目標(biāo)的()決定了目標(biāo)的設(shè)定與績效的關(guān)系。
題型:多項選擇題
企業(yè)為了提高績效,如何讓提高員工的激勵水平和能力。
題型:問答題
榮譽激勵在什么情況下才能實施?
題型:問答題
公平理論主要研究的是()的關(guān)系問題。
題型:單項選擇題
在新經(jīng)濟時代,不能創(chuàng)造剩余價值的是()。
題型:單項選擇題
民營企業(yè)傳統(tǒng)人力資源管理的方法包括()。
題型:單項選擇題