A.用管理的基本原理作標(biāo)準(zhǔn)
B.用管理職能作標(biāo)準(zhǔn)
C.用管理的基本概念和基本原理作標(biāo)準(zhǔn)
D.用目標(biāo)完成情況作標(biāo)準(zhǔn)
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A.制定合理的目標(biāo)
B.按計劃完成目標(biāo)
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D.制定合理目標(biāo)并按計劃完成目標(biāo)
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A.測驗(yàn)
B.考評
C.成績記錄
D.考試
A.素質(zhì)
B.知識結(jié)構(gòu)
C.文憑
D.潛能
A.智力測驗(yàn)
B.職業(yè)測驗(yàn)
C.適應(yīng)性測驗(yàn)
D.品格測驗(yàn)
最新試題
在組織的所有人員中,最重要的是()
選聘主管人員的具體條件有()
組織培訓(xùn)主管人員的內(nèi)容非常豐富,重點(diǎn)應(yīng)該放在()(基本原理基本方法)
為了了解主管人員的工作績效和工作質(zhì)量,我們需要對其進(jìn)行()
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為了獲得合適的主管人員來充實(shí)組織的職位,就必須進(jìn)行選聘.選聘的基本條件主要包括()
一個人才在組織內(nèi)的生命周期,可以分以下幾個階段,即()
為了衡量一個主管人員是否具有領(lǐng)導(dǎo)才能方面的潛力,我們需要對其進(jìn)行()
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