單項選擇題按主管人員的標準進行考評時，最好的方法是（）
A.制定合理的目標
B.按計劃完成目標
C.用最短的時間完成目標
D.制定合理目標并按計劃完成目標
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1.單項選擇題對主管人員績效考評是觀察主管人員是否（）
A.制定合理的目標
B.按計劃完成目標
C.用最短的時間完成目標
D.制定合理目標并按計劃完成目標
2.單項選擇題為了了解主管人員的工作績效和工作質(zhì)量，我們需要對其進行（）
A.測驗
B.考評
C.成績記錄
D.考試
3.單項選擇題在選拔主管人員時不僅要看他有無能力，成就如何，更重要的是看他有無更高一級工作的（）
A.素質(zhì)
B.知識結(jié)構(gòu)
C.文憑
D.潛能
4.單項選擇題為了衡量一個主管人員是否具有領(lǐng)導才能方面的潛力，我們需要對其進行（）
A.智力測驗
B.職業(yè)測驗
C.適應(yīng)性測驗
D.品格測驗
5.單項選擇題確定選拔主管人員的方式時要注意（）
A.從內(nèi)部提升
B.從外部招聘
C.公開競爭
D.根據(jù)推薦選拔
最新試題
對于一個主管人員來說，能否成功地履行管理職能的最基本的要求是（）
題型：單項選擇題
衡量一個人能否被提升的最好依據(jù)是（）
題型：單項選擇題
日本管理學家高木森認為，今后的科學管理方向是和中國學習精神鼓勵，這主要指的是主管人員培訓中的（）內(nèi)容
題型：單項選擇題
在選拔主管人員時不僅要看他有無能力，成就如何，更重要的是看他有無更高一級工作的（）
題型：單項選擇題
管理能力包括（）
題型：多項選擇題
對主管人員績效考評是觀察主管人員是否（）
題型：單項選擇題
上層人員著重于培養(yǎng)（）能力，下層人員著重于培養(yǎng)（）能力.
題型：單項選擇題
按主管人員的標準進行考評時，最好的方法是（）
題型：單項選擇題
以一個主管人員的要求來考評主管人員的最合適標準，是管理的（）
題型：單項選擇題
群眾考評所指的”群眾”可以是（）
題型：多項選擇題