單項選擇題人員配備工作原理中，體現”知人善任”思想的是（）
A.公開競爭原理
B.責權利一致原理
C.不斷培養(yǎng)原理
D.用人所長原理
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1.單項選擇題古言曰“知人善任”，反映了管理學中人員配備工作的（）
A.公開競爭原理
B.責權利一致原理
C.不斷培養(yǎng)完善原理
D.用人之長原理
2.單項選擇題主管人員處于最能發(fā)揮其才能的職位上，是指人員配備的（）
A.分開競爭原理
B.用人之長原理
C.職務要求明確原理
D.人才的完善培養(yǎng)原理
3.單項選擇題利用不同的薪金級別來表明組織中各級機構及其相應職位的差別，這種明確職務的方法經常使用于（）
A.分值定級法
B.職務系數法
C.比較法
D.時距判定法
4.單項選擇題評價組織中主管人員職位時，最經常使用的方法是（）
A.比較法
B.職務系數法
C.時距判定法
D.關鍵職務分析法
5.單項選擇題人員配備對于組織具有重要意義，它是在復雜多變的環(huán)境中為從事組織活動所需要的主管人員作好準備。從這個意義上說，隨著新技術革命的到來，組織競爭的重點就在于（）
A.管理競爭
B.情報競爭
C.技術競爭
D.人才競爭
最新試題
按照現代觀點，組織中的人員配備應該包括（）
題型：多項選擇題
（）是指在向上滲流的作用下，局部土體表面隆起或者顆粒群同時起動而流失的現象。它主要發(fā)生在（）
題型：填空題
AB段的平均滲透速度VAB（A點、B點所在流網網格L=b=1.5m）
題型：問答題
主管人員是實現組織目標的關鍵性人物，因為他是一個（）
題型：多項選擇題
（）適用于透水性較?。?0-7cm／s＜k＜10-3cm／s）的粘性土等
題型：填空題
古言曰“知人善任”，反映了管理學中人員配備工作的（）
題型：單項選擇題
分值定級法從（）幾個方面對各種職務進行評價
題型：多項選擇題
一般情況下，明確主管人員職務可以根據（）
題型：多項選擇題
適合評價任何一種職位，特別是主管人員職位最有創(chuàng)建和最有前途的方法是（）
題型：單項選擇題
流土的發(fā)生條件為
題型：判斷題