A.所要求的技術(shù)知識
B.所要解決的問題
C.所要達(dá)到的目標(biāo)
D.所負(fù)責(zé)任的大小和范圍
E.所在組織的級別
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A.選人
B.用人
C.育人
D.評人
E.留人
A.科學(xué)家的人數(shù)將增加
B.專業(yè)人員的人數(shù)將增加
C.簡單勞動者的人數(shù)將增加
D.中層主管人員的數(shù)量將增加
E.員工退休的年齡將延長
A.根據(jù)長處選拔人才
B.揚(yáng)長避短培訓(xùn)人才
C.選拔全能型人才
D.使用人才力求人盡其才
E.評價人才力求客觀全面
A.人員配備是組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的重要內(nèi)容之一
B.人員配備是組織有效活動的保證
C.人員配備為組織發(fā)展明確了方向
D.人員配備是組織發(fā)展的準(zhǔn)備
E.人員配備是用人之長的要求
A.指揮者
B.集合者
C.執(zhí)行者
D.組織工作環(huán)境設(shè)計者
E.組織工作環(huán)境維持者
最新試題
人員配備對于組織結(jié)構(gòu)有效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要性表現(xiàn)于()
當(dāng)水力梯度超過一定的界限值后,土中的滲流水流會把部分土體或土顆粒沖出、帶走,導(dǎo)致局部土體發(fā)生位移,位移達(dá)到一定程度,土體將發(fā)生失穩(wěn)破壞,這種現(xiàn)象稱為()
滲透變形主要有以下兩種形式()、()
古言曰“知人善任”,反映了管理學(xué)中人員配備工作的()
按照現(xiàn)代觀點(diǎn),組織中的人員配備應(yīng)該包括()
土中的細(xì)粒土含量越少越容易發(fā)生管涌
分值定級法從()幾個方面對各種職務(wù)進(jìn)行評價
()適用于透水性較?。?0-7cm/s<k<10-3cm/s)的粘性土等
簡述流網(wǎng)的四點(diǎn)基本性質(zhì)?
在為組織結(jié)構(gòu)配備主管人員時,要注意發(fā)揮其才能和專長,為此要做到()