問(wèn)答題飯店員工離職的主要原因有哪些？
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由于員工有意或主觀不努力而導(dǎo)致的過(guò)錯(cuò)屬于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于工作分析中工作描述內(nèi)容的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織通過(guò)控制壓力源幫助員工進(jìn)行壓力管理的方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）等所決定的工資額屬于個(gè)人要素決定的工資額。
題型：多項(xiàng)選擇題
注重員工壓力管理的措施有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
期望理論要求，飯店管理者在管理活動(dòng)中應(yīng)注意處理好（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
設(shè)計(jì)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，須考慮的方面不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪種飯店工作分析方法可以長(zhǎng)期對(duì)工作進(jìn)行忠實(shí)全面的記錄，不至于漏掉一些工作細(xì)節(jié)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
適合中、高級(jí)管理人才與專業(yè)技術(shù)人才的招聘的方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
設(shè)計(jì)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)估標(biāo)度時(shí)，可選擇的類型有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題