單項(xiàng)選擇題下列哪種飯店工作分析方法可以長期對工作進(jìn)行忠實(shí)全面的記錄，不至于漏掉一些工作細(xì)節(jié)？（）
A.關(guān)鍵事件法
B.直接觀察法
C.工作日志法
D.工作實(shí)踐法
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1.單項(xiàng)選擇題將被考評員工按照工作業(yè)績的好壞進(jìn)行一定次序的排隊(duì)，以區(qū)別員工的業(yè)績的方法是（）。
A.成對比較法
B.簡單排序法
C.強(qiáng)制分布法
D.等級(jí)鑒定法
2.單項(xiàng)選擇題某些飯店在招聘員工時(shí)，對招聘者的籍貫、性別進(jìn)行限制，違反了招聘的（）原則。
A.競爭
B.平等
C.量才
D.全面
3.單項(xiàng)選擇題下列不屬于工作分析中工作描述內(nèi)容的是（）。
A.工作名稱的描述
B.工作內(nèi)容的描述
C.人員需求分析
D.工作環(huán)境的描述
4.單項(xiàng)選擇題某飯店在制定薪酬制度時(shí)，參考了本*地區(qū)的同等級(jí)飯店的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，這樣做的目的是為了使飯店的薪酬制度體現(xiàn)（）公平性。
A.飯店組織內(nèi)部
B.飯店組織團(tuán)隊(duì)
C.飯店組織員工
D.飯店組織外部
5.單項(xiàng)選擇題在工作分析過程中，最客觀公正，在分析方法的選擇上有專長的職務(wù)分析人員是（）。
A.主管人員
B.人力資源管理專家
C.任職者
D.人力資源部經(jīng)理
最新試題
下列不屬于飯店人力資源管理特點(diǎn)的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
“STAR”面試技巧的內(nèi)容有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
培養(yǎng)員工積極心態(tài)的關(guān)鍵有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)合同的鑒證說法不正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在飯店組織中，管理者的授權(quán)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
飯店實(shí)施EAP管理需做好的工作有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)不屬于控制的方法是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列員工的行為，飯店可以與其解除勞動(dòng)合同的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪種飯店工作分析方法可以長期對工作進(jìn)行忠實(shí)全面的記錄，不至于漏掉一些工作細(xì)節(jié)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
某些飯店在招聘員工時(shí)，對招聘者的籍貫、性別進(jìn)行限制，違反了招聘的（）原則。
題型：單項(xiàng)選擇題