單項選擇題美國哈佛商學院卡普蘭和諾頓教授提出的一種建立在客戶基礎上的計劃和程序提升系統(tǒng)是()
A.流程改造
B.全方位反饋評價
C.六個西格瑪
D.平衡計分卡
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1.單項選擇題績效反饋最主要的方式是()
A.書面通知
B.績效面談
C.口頭通知
D.工作告示
2.單項選擇題績效管理的重心在于()
A.績效提升
B.績效總結
C.績效考核
D.績效反饋
3.單項選擇題把測評內容轉化為可以測量的指標的過程是指測評內容的()
A.具體化
B.操作化
C.定量化
D.定性化
4.單項選擇題人才測評最直接、最基礎的功能是()
A.甄別和評定功能
B.反饋功能
C.診斷功能
D.預測功能
5.單項選擇題最終決定雇傭應聘者,并分配給他們職位的過程是()
A.人員招募
B.人員甄選
C.人員測評
D.人員錄用
最新試題
排序對客觀考評結果真實性的傷害一直飽受詬病。是()的缺點。
題型:單項選擇題
根據(jù)不同的劃分標準,可將培訓需求主體分為幾類?()
題型:單項選擇題
()是績效信息收集的基礎。
題型:單項選擇題
()屬于非經(jīng)濟性福利。
題型:單項選擇題
利用資源需求模型核算培訓成本是一種按照培訓的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓成本的()。
題型:單項選擇題
定額以內部分,按照本人的標準工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于()。
題型:單項選擇題
人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類?()
題型:單項選擇題
培訓與開發(fā)的直接目的是()。
題型:單項選擇題
以下不屬于非定額時間的是()。
題型:單項選擇題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括()。
題型:單項選擇題