單項選擇題績效管理的重心在于（）
A.績效提升
B.績效總結
C.績效考核
D.績效反饋
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1.單項選擇題把測評內(nèi)容轉化為可以測量的指標的過程是指測評內(nèi)容的（）
A.具體化
B.操作化
C.定量化
D.定性化
2.單項選擇題人才測評最直接、最基礎的功能是（）
A.甄別和評定功能
B.反饋功能
C.診斷功能
D.預測功能
3.單項選擇題最終決定雇傭應聘者，并分配給他們職位的過程是（）
A.人員招募
B.人員甄選
C.人員測評
D.人員錄用
4.單項選擇題在招聘廣告中不．出現(xiàn)企業(yè)名稱的廣告，稱為（）
A.簡易廣告
B.遮蔽廣告
C.匿名廣告
D.隱藏廣告
5.單項選擇題人力資源戰(zhàn)略職能在今天所扮演的一個最重要的角色是組織的（）
A.戰(zhàn)略伙伴
B.協(xié)助角色
C.參謀助手
D.執(zhí)行部門
最新試題
（）是績效信息收集的基礎。
題型：單項選擇題
（）是國家勞動合同行政管理的主管部門，在勞動合同管理體制中處于極其重要的地位。
題型：單項選擇題
在企業(yè)單位中，勞動關系管理主要包括（）。
題型：單項選擇題
（）屬于非經(jīng)濟性福利。
題型：單項選擇題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機會的損失屬于人力資本投資的（）。
題型：單項選擇題
在現(xiàn)代經(jīng)濟社會，建立勞動關系首先取決于當事人意志，工資、勞動條件及其勞動能力結構的要求與適應是當事人雙方協(xié)商的結果，體現(xiàn)了勞動關系具有（）的特點。
題型：單項選擇題
履歷材料，自傳材料，鑒定材料，政治歷史問題的審查、甄別和復查材料，參加黨團組織的材料等，屬于什么材料？（）
題型：單項選擇題
校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰？（）
題型：單項選擇題
（）就是要使員工培訓與開發(fā)計劃經(jīng)得起培訓時間活動的檢驗，以較少的投入，獲取最佳的工作成果。
題型：單項選擇題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括（）。
題型：單項選擇題