單項(xiàng)選擇題微觀人力資源管理是指（）

A.一個(gè)地區(qū)的人力資源管理
B.國家的人力資源管理
C.特定組織的人力資源管理
D.行業(yè)的人力資源管理


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1.單項(xiàng)選擇題將為了獲得和開發(fā)人力資源而實(shí)際發(fā)生的支出和利益犧牲計(jì)入人力資源成本的計(jì)量方法稱為（）

A.歷史成本法
B.重置成本法
C.機(jī)會(huì)成本法
D.實(shí)支成本法

2.單項(xiàng)選擇題我國現(xiàn)階段采取的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是（）

A.由個(gè)人自行承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
B.社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
C.由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提供補(bǔ)償?shù)酿B(yǎng)老保險(xiǎn)制度
D.由國家負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

3.單項(xiàng)選擇題為完成某項(xiàng)特定工作所必須具備的知識(shí)、技能、能力及其他的一些個(gè)性特征的目錄清單稱為（）

A.工作說明書
B.工作規(guī)范
C.勞動(dòng)合同
D.職位說明書

4.單項(xiàng)選擇題員工培訓(xùn)的兩大內(nèi)容是（）

A.職業(yè)技能和專業(yè)知識(shí)技能
B.職業(yè)技能和職業(yè)品質(zhì)
C.職業(yè)品質(zhì)和職業(yè)行為
D.職業(yè)態(tài)度和職業(yè)道德

5.單項(xiàng)選擇題在組織初創(chuàng)階段，其薪酬構(gòu)成的特點(diǎn)體現(xiàn)為（）

A.基本工資低福利高績效獎(jiǎng)金高
B.基本工資高福利低績效獎(jiǎng)金低
C.基本工資低福利低績效獎(jiǎng)金較高
D.基本工資高福利高績效獎(jiǎng)金低